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29/01/2015 - INFORMAÇÕES SOBRE O PROCESSO ADICIONAL DA PUC


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Comunicação Sindicato

 

 

No dia 20 de novembro de 2014, foi homologada a proposta de acordo sobre o adicional noturno. Ação ganha pelo sindicato como substituto processual. Já em faze de cálculos, a PUC, buscou um acordo com o sindicato que previa o seguinte:

  • Pagamento do valor individual em dez parcelas;
  • Nenhum trabalhador receberia menos que R$ 1,000,00 em cada parcela, salvo se o valor a receber fosse inferior ao valor citado;
  • O FGTS devido, referente ao período da ação seria pago na 11ª parcela, respeitando os seguintes critérios: Que está trabalhando tem o valor depositado na sua conta vinculada ao FGTS e quem estivesse aposentado receberia o valor;
  • O pagamento seria feito pela PUC sempre no dia 25 de cada mês a partir de janeiro de 2015;
  • Não haveria nenhum redutor na negociação e as parcelas seriam corrigidas com 0,5% de correção monetária e 0,5% de juros.
  • Todos os trabalhadores constantes no roll de substituídos e que estivessem trabalhando integralmente no período das 11hs até as 05hs da manhã seriam reconhecidos independentes de estarem na primeira listagem de cálculos;

Apresentada a proposta em assembleia, foi aceita (a proposta) por unanimidade pelos trabalhadores presentes, nesta mesma data, foram apresentados aos trabalhadores, individualmente, os valores de direito, e anotadas as duvidas para solução posterior.

 

ÚLTIMOS MOVIMENTOS

  • O acordo entre Sindisaúde e PUC foi homologado pelo judiciário no dia 20 Jan 15;
  • No dia 28 de janeiro foi protocolada a guia de pagamento feita pela PUC;
  • (No próximo passo é) Aguarda-se o prazo para a liberação do alvará por parte do Judiciário;
  • Após a liberação do alvará, o escritório fará um levantamento - calculará os valores e repassará a informação dos valores que (foi) – foram depositados ao contador;/repassará o valor do total que foi depositado
  • O contador, com base na informação do credito, repassada do pelo jurídico, ira fracionar para cada uma das partes (trabalhadores);
  • Feita a divisão, será repassada listagem ao sindicato com o valor devido a cada um;
  • Após o recebimento da listagem, o sindicato precisara de 3 a 4 dias para confecção dos cheques individualizados;
  • O pagamento aos trabalhadores que ainda labutam na PUC, será feito na instituição e o Sindicato irá fazer comunicado com a data do pagamento;
  • Os trabalhadores que não labutam mais na PUC, receberão no Sindicato, logo após o pagamento realizado na PUC.