Após seis meses de firme negociação conduzida pelo Sindisaúde-RS e comissão de trabalhadores, os funcionários da Unimed Porto Alegre aprovaram, na noite de ontem, o Acordo Coletivo de Trabalho 2017 (ACT), no qual, além de outras vantagens, receberão aumento real de 1,01%, totalizando 5% de reajuste, e R$ 80 de aumento no Vale-Alimentação, passando a R$ 730.

Aprovação foi praticamente unânime

Além do aumento real, as categorias receberão ainda reajustes no Vale-Refeição, nos auxílios (creche e educação) e uma redução, em relação à primeira proposta enviada pela gestão, de 5% na contribuição do plano de saúde, demanda sempre muito visada pelos funcionários da casa. A cláusula da jornada 12x36 também foi alterada, de maneira que agora é possível a realização legal do referido turno, desde que haja concordância entre patrão e empregado, podendo a jornada ser finalizada por qualquer uma das partes quando não for mais conveniente. Confira os principais itens do ACT ao pé da matéria.

Trabalhadores e trabalhadoras acompanharam atentamente a assembleia

"As duas primeiras propostas nós nem trouxemos à apreciação de vocês porque julgamos que estavam muito longe de algo razoável", comentou o secretário-geral do Sindisaúde-RS, Julio Jesien, que presidiu a assembleia, auxiliado pela diretora Marly Magalhães. Apesar dos ganhos alcançados, dos mais de sessenta presentes, cinco votaram contrariamente à aprovação. “Obrigado pela personalidade de vocês em contestarem. É assim que se constrói a luta”, disse Jesien aos colegas.

O secretário-geral do Sindisaúde-RS, Julio Jesien, presidiu a assembleia, e também foi o responsável pela condução das negociações durante os últimos meses...

... em conjunto com a comissão de trabalhadores eleita por assembleia...

... e do delegado sindical da Unimed Porto Alegre, Claudio Barreto Pereira

Confira um resumo do ACT 2017

Coparticipação em consultas eletivas

Exames: coparticipação de 20%, limitada a R$ 40

Fotos: Stéfano Mariotto - Assessoria de Imprensa do Sindisaúde-RS