Campanha Salarial 2025

Assembleia foi ontem, no Centro de Eventos Barros Cassal. Crédito da foto: Leticia Giacomelli / Comunicação Sindisaúde-RS

Após a tentativa do sindicato patronal Sindiberf, que se arrastou por meses, de parcelar o reajuste salarial de 2025, o sindicato e a comissão de trabalhadoras(es) levaram a negociação para mediação junto ao TRT-4. Com isso, conseguiu-se avançar na "proposta" dos proprietários de hospitais filantrópicos, base da patronal, que foi levada à apreciação da categoria em assembleia, realizada no Centro de Eventos Barros Cassal (Rua Barros Cassal, 220) a partir das 14 horas de ontem.

Com 90,3% de votos favoráveis, a nova Convenção Coletiva de Trabalho Sindisaúde-RS / Sindiberf foi aprovada pela categoria. Com isso, a reposição salarial em 2025 será de 5,2% (inflação acumulada da data-base abril 2025), com pagamento retroativo a junho de 2025. Além disso, fica garantida a reposição salarial de pelo menos a inflação do período futuro para abril/2026. Assim, você tem já dois reajustes garantidos e, por consequência da renovação da Convenção por 2 anos, a garantia dos teus direitos históricos por esse período, como horas-extras a 100% (a partir das duas primeiras), adicional noturno a 50% (40% no interior do RS) e quinquênio. Pela CLT, você teria direito apenas a 50% das horas-extras, 20% de adicional noturno e não receberia quinquênio.

90% de votos favoráveis à negociação

"Uma negociação extremamente complicada, com nenhuma sinalização dos patrões de valorização da categoria da saúde. Resolvemos levar a proposta à apreciação da categoria porque era necessário que as(os) trabalhadoras(es) se manifestassem. Com a garantia de 2026, entendemos que a proposta deveria ser avaliada, e a categoria acabou aprovando em um percentual bastante alto", comentou o presidente do Sindisaúde-RS, Julio Jesien.

A assembleia que aprovou a proposta foi transmitida no canal do Youtube do Sindisaúde-RS. Se quiser conferir, clique aqui.

Reuniões e mediações se estenderam por meses

Resumo: o que a Convenção Sindisaúde-RS/Sindiberf traz para você?

Lembre-se: a negociação vale para empregadas (os) de hospitais filantrópicos na base territorial do Sindisaúde-RS (clique aqui se não conhece nossa base) 

Assembleia que apresentou a proposta teve transmissão no canal do Sindisaúde-RS no Youtube

Cota negocial: SÓCIAS (OS) NÃO PAGAM!

A categoria já havia aprovado o pagamento da cota negocial na assembleia de construção da pauta, em fevereiro. Lembre-se: sócias (os) do sindicato não pagam cota negocial. O Sindisaúde-RS, desde a Reforma Trabalhista, tem apenas duas fontes de financiamento: a mensalidade social e a cota negocial (quando  aprovada em assembleia). Tenha consciência: se você não quer ser sócia(o) do sindicato por algum motivo pessoal, seja solidário com tua e teu colega que são e financiam o sindicato. Não entregue termo de oposição à cota negocial, porque isso só interessa ao teu patrão. Só o reajuste que obtivemos para você no primeiro mês já é quase o dobro do valor da cota que você vai pagar uma única vez.

Nós queremos é a tua sindicalização, pois sócia(o) não paga!

Lembre-se: a cota negocial só é paga por NÃO SINDICALIZADAS/OS (NÃO SÓCIAS/OS), e o valor da cota é de apenas um dia de trabalho do ano, uma única vez. Já o valor da mensalidade social, caso você queira se sindicalizar totalmente online clicando aqui e não pagar a cota negocial de 2025, é de apenas 1% do salário-base.

Orientações para entrega do termo de oposição

• O que é? O termo de oposição faz referência à negociação feita pelo Sindisaúde-RS com o sindicato patronal Sindiberf, que beneficia toda base Sindisaúde-RS/Sindiberf, independente de a pessoa ser sócia(o) do Sindisaúde-RS ou não. Isso significa que os reajustes salariais garantidos nesta negociação, bem como os direitos históricos acima da CLT mantidos, valem para todo mundo.

O Sindisaúde-RS tem, hoje, apenas duas formas de financiamento: a mensalidade paga por quem escolhe se associar (1% do salário-base, pode ser feita online) e a cota negocial (paga por quem não quer ser sócia(o), mas mesmo assim é beneficiada(o) pela negociação coletiva).

É tua escolha manter negociações como essa, que te dão tantos direitos importantes e um reajuste salarial anual: para que isso aconteça, o teu sindicato tem que estar sempre fortalecido. O termo de oposição é um instrumento que beneficia apenas seu patrão.

Se, mesmo sabendo disso, você ainda não quer se associar ao sindicato e também deseja entregar termo de oposição à cota, siga as orientações abaixo.

Será garantido o direito de manifestação contrária do trabalhador em relação à cota negocial autorizada em assembleia, desde que realizada de forma individual, pessoal e com termo redigido de próprio punho pelo trabalhador, que deve ser entregue pessoalmente na sede do Sindisaúde-RS (Rua Vicente da Fontoura, 2280). A cópia, carimbada pela entidade sindical, deve ser entregue ao RH da empresa.

As formalidades são as que seguem. Lembre-se: atuais sócios, bem como novos sócios até a data da assinatura da proposta, não pagarão cota.

Valor da cota

Um (1) dia do teu salário-base. Esse valor é pago somente uma vez. E se você for sócia/o (o mesmo que sindicalizada/o), não paga. Associe-se online aqui.

Prazo para entrega do termo

Começará em 01/09/2025 e se encerrará no dia 10/09/2025 (inclusive), em dias de expediente (segunda a sexta-feira).

Horário para entrega do termo

Entre 9h e 11h30min; e entre as 13h30min e 16h30min. Observe, portanto, que há um intervalo entre 11h30min e 13h30min em que não serão aceitos termos de oposição.

Formalidades para entrega do termo

Atenção: as regras que seguem foram instituídas para evitar que empregadores influenciem trabalhadores a entregar o termo e enfraquecer a entidade sindical.

- A entrega do termo de oposição, redigido de próprio punho pelo trabalhador, em duas vias, em folha de ofício, deve ser realizada de forma individual e pessoal na sede do Sindisaúde-RS (Rua Vicente da Fontoura, 2280). A cópia carimbada pela entidade sindical deve ser entregue ao RH da empresa.

- Atenção ao termo "folha de ofício", pois não serão aceitos outros formatos! A folha precisa ser do tipo ofício, em tamanho A4, branca, sem timbre e sem pauta. 

- A entrega é um ato personalíssimo, ou seja, entregue pelo titular na sede do sindicato, na Rua Vicente da Fontoura, 2280.

- Importante: não será permitida a entrada de trabalhadores usando uniformes ou qualquer roupa que identifique a instituição onde labora. 

Acompanhe todas demais negociações na Central da Campanha Salarial 2025 clicando aqui!