Campanha Salarial 2025 CLIQUE AQUI PARA VOTAR!       Para quem vale esta proposta? Trabalhadoras(es) em hospitais filantrópicos com sede na base territorial do Sindisaúde-RS. Exemplos: Santa Casa de POA, Vila Nova, Restinga Extremo-Sul, Cardiologia (POA), Hospital de Alvorada, Hospital de Viamão, Banco de Olhos (POA), Pe Jeremias (Cachoeirinha), D. João Becker (Gravataí), Hospital de Camaquã, Hospital de São Lourenço do Sul. Se você quiser conferir nossa base territorial, clique aqui. E os hospitais privados, GHC e HCPA? São da base da outra grande patronal, o Sindihospa, cuja negociação feita pelo Sindisaúde-RS e comissão foi aprovada com 85% dos votos e já está em vigor. Confira o documento com todas as cláusulas clicando aqui! E as demais negociações? Caso você não saiba qual é a n...

Campanha Salarial 2025 A Convenção Coletiva que o Sindisaúde-RS negocia anualmente com o Sindiberf, sindicato patronal que representa hospitais filantrópicos, assegura uma série de direitos acima da CLT, como adicional noturno a 50% na Capital e 40% no interior (CLT: 20%), horas-extras a 100% após as duas primeiras(CLT: 50%) e quinquênio (não existe na CLT). Além disso tudo, é nela que consta o índice de reajuste salarial anual. Bom, é para definir todos esses itens acima que em 30 de julho, a partir das 14h em última chamada, tem assembleia com votação de proposta patronal para nova Convenção. Será no auditório 2 do Centro de Eventos Barros Cassal (Rua Barros Cassal, 220, POA). E a tua participação é que define o teu reajuste e direitos históricos como os citados acima. Assembleia dia 30 apresenta e ...

Nós queremos é a tua sindicalização, pois sócia(o) não paga! Lembre-se: a cota negocial só é paga por NÃO SINDICALIZADAS/OS (NÃO SÓCIAS/OS), e o valor da cota é de apenas um dia de trabalho do ano, uma única vez. Já o valor da mensalidade social, caso você queira se sindicalizar totalmente online clicando aqui e não pagar a cota negocial de 2025, é de apenas 1% do salário-base. Orientações para entrega do termo O que é? O termo de oposição faz referência à negociação feita pelo Sindisaúde-RS com o sindicato patronal Sindihospa, que beneficia toda base Sindisaúde-RS/Sindihospa, independente de a pessoa ser sócia(o) do Sindisaúde-RS ou não. Isso significa que o reajuste salarial, os direitos históricos acima d...

Campanha Salarial 2025 CLIQUE AQUI PARA VOTAR! ASSEMBLEIA EM VÍDEO: não participou da assembleia que apresentou a proposta da gestão? Clique aqui e assista a gravação em nosso canal do Youtube :)

Campanha Salarial 2025 Trabalhador(a) que atua na regulação estadual (lotação na central em Porto Alegre), vinculada à Fundação de Saúde Sapucaia do Sul: você tem assembleia virtual nesta sexta-feira, 18 de julho, a partir das 14h! A transmissão será no canal do Sindisaúde-RS no YouTube, e a votação da pauta ocorre posteriormente, através de formulário Google Docs que será publicado aqui no site. O edital foi publicado em ZH de 15 de julho de 2025, página 17 (clique aqui). Pauta Apresentação de proposta patronal para o Acordo Coletivo Assuntos gerais Demais negociações Acompanhe o andamento de todas nossas negociações pela Central da Campanha Salarial 2025: clique aqui!

Campanha Salarial 2025 Reunião de mediação ocorreu ontem (08) na sede do TRT-4 Em mediação realizada ontem (8), o sindicato que representa patrões de hospitais filantrópicos, o Sindiberf, avançou muito pouco na proposta anterior para nova Convenção Coletiva de Trabalho, ainda distante, por exemplo, dos termos fechados com a outra grande patronal, o Sindihospa. Dessa forma, diretoria do sindicato e comissão de negociação fizeram uma contraproposta: a vinculação de um percentual de reajuste em 2025 a uma garantia de reposição mínima para o ano de 2026, sem prejuízo da busca por aumento real. A patronal irá consultar sua base e responderá na próxima reunião de mediação. Base do Sindiberf São os hospitais filantrópicos que existem na base territorial contemplada pelo Sindisaúde-RS....

Campanha Salarial 2025: recado dado, patrão! Resultado final Trabalhador(a) sabe o que vale. A categoria representada pelo Sindisaúde-RS avaliou, desde o fim da assembleia realizada em 1º de julho até o meio-dia de ontem (2), a contraproposta patronal para novo Acordo Coletivo na instituição. A comissão de negociação, junto com a diretoria do Sindisaúde-RS, entenderam que a categoria precisava se manifestar sobre o que a gestão ofereceu e informou ser até onde podiam chegar. Agindo dessa forma, a gestão recebeu uma resposta contundente de suas(seus) empregadas(os): 60,4% dos votos rejeitaram a contraproposta patronal.  Palavra do Sindisaúde-RS "Na assembleia, a categoria se manifestou diversas vezes no sentido de que a empresa parece não estar dividindo a evolução dos ganhos, que é gerada pelo trabalho e pelo suor da categoria. ...

Fotos: Ingrid Trojahn / Comunicação Sindisaúde-RS Campanha Salarial 2025 Antes, saiba se essa negociação vale para você ;) As informações abaixo dizem respeito à Convenção Coletiva de Trabalho Sindisaúde-RS/Sindihospa, que legalmente define o índice de reajuste salarial anual e a existência de uma série de direitos acima da CLT, como horas-extras a 100%, adicional noturno a 50% e quinquênio. O Sindihospa é o sindicato que representa patrões de hospitais privados e empresas de saúde privadas de POA capital (exceto laboratórios), além do GHC e do HCPA. Ou seja, se você trabalha em um desses locais, essa negociação vale para você! E o patrão é obrigado a cumprir com ela! O outro grande sindicato patronal com quem negociamos anualmente é o Sindiberf, que rep...