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04/07/2018 - ERNESTO DORNELLES - Sindicato faz mais R$ 9 milhões voltarem à categoria


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ATUALIZAÇÃO: a 6ª parcela do processo foi disponibilizada em 03 de janeiro. Quem informou conta para depósito terá o crédito efetuado no dia. Quem não informou, terá de comparecer à sede do sindicato (rua João Guimarães, nº 37) em horário de expediente, das 08:30 às 11:30 e das 13:30 às 16:30 (exceto sextas, até 16:00) para realizar agendamento de data para recebimento. Obs.: o agendamento via e-mail não será mais efetuado. As datas seguintes serão divulgadas continuamente aqui no site e no nosso Facebook. Acompanhe!

Parcelas já pagas

1ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 21/08

2ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 29/08

3ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 01/10

4ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 29/10

5ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 29/11

6ª parcela: DISPONIBILIZADA EM 03/01/19

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Durante a manhã e a tarde de ontem (04), o Sindisaúde-RS mostrou mais uma vez a importância de um sindicato forte e combativo, promessa da gestão Podemos + Saúde. Os trabalhadores do Hospital Ernesto Dornelles (HED) aprovaram, em duas assembleias gerais, a proposta de acordo para o pagamento da ação do triênio, movida desde 2013.

 

R$ 8,9 milhões 

É o valor aproximado que o Sindisaúde-RS terá devolvido aos funcionários do HED até o final de 2019.

R$ 75 milhões 

É o valor aproximado que o Sindisaúde-RS devolverá à categoria que representa até o fim de 2018.

Trabalhadores aprovam proposta para pagamento do processo

Importância do sindicato

O trabalho do Sindisaúde-RS no campo judicial tem rendido um enorme retorno financeiro para os trabalhadores. Processos como o adicional noturno do Hospital Mãe de Deus, adicional de insalubridade do São Lucas/PUCRS e outros, movidos nos últimos anos, já garantiam quase R$ 70 milhões devolvidos à categoria até o final de 2018.

Somados os valores do processo cuja proposta foi aprovada ontem pelos funcionários do HED, o total de repasses aos quase 70 mil trabalhadores de nossa representação chegará a aproximadamente R$ 75 milhões até o fim do ano.

Se você quer manter o Sindisaúde-RS com essa força e combatividade, filie-se!

Vantagem para sócios e novos sócios

O escritório que atuou neste processo representando o sindicato foi o Woida, Magnago, Skrebsky, Colla & Advogados Associados. Os beneficiários da ação terão de arcar com um valor correspondente a 20%, referente aos honorários deste escritório, que não representa mais o sindicato.

No entanto, todos os beneficiários que já são sócios e os que se associarem até a data do 1º pagamento (estimado para final de agosto) terão o direito de pagar apenas 10% dos honorários.

As assembleias

Quase 200 pessoas presentes às duas assembleias, realizadas pela manhã e pela tarde, aprovaram a proposta de acordo para pagamento do processo - houve apenas um trabalhador votando em contrário.

Quase 200 pessoas compareceram às assembleias realizadas ontem. Na foto, a assembleia da tarde

O secretário-geral Julio Jesien comandou os trabalhos...

... junto do presidente Arlindo Ritter

Após a decisão da categoria, os valores individuais foram disponibilizados aos presentes. A partir de agora, os integrantes da lista de beneficiários que não estiveram nas assembleias poderão tomar conhecimento do que têm a receber comparecendo à sede do sindicato. Ressaltamos que nenhum valor será repassado sem a presença do beneficiário.

Cerca de R$ 500 mil

É o valor aproximado que o Sindisaúde-RS repassará mensalmente aos funcionários do HED até o final de 2019.

O processo

O Sindisaúde-RS inaugurou a ação em 2013, sob o nº 0020081-29.2013.5.04.0017, com a intenção de reaver o adicional de 15% a todos os funcionários que tivessem completado 15 anos de serviços (calculados sobre o salário básico e eventos).  Ainda que o hospital tenha alegado que havia deixado de pagar o triênio em 2003, por meio da Portaria nº 09/03, esse adicional foi pago, na prática, desde meados dos anos 80 até o ano de 2007, sob a rúbrica "triênio".

A primeira proposta do hospital era de um pagamento em 30 parcelas, absolutamente rechaçada pelo sindicato. Após sete encontros, chegou-se ao acordo aprovado ontem, com pagamento em 16 parcelas, além de uma extra para quitação de FGTS.

Depois da decisão judicial, ocorrida em 2016, o HED, sob determinação judicial, ainda teve de reincluir o adicional na folha de pagamento.

Os diretores Julio Duarte (à esquerda da foto), Carlos Alexandre Silveira (à direita)...

... e Lúcia Schaffer acompanharam Jesien e Ritter

Quem tem direito

- Trabalhadores admitidos até 30/12/2003;

- e que tenham completado 15 anos de trabalho a partir de fevereiro de 2007. Motivo: até 2007, a direção ainda pagava o triênio; a partir de então, unilateralmente, deixou de efetuar os pagamentos, o que gerou a ação judicial.

Obs.: o acordo ainda contemplará todos os trabalhadores que se encaixem nos critérios, mas que eventualmente não constem da listagem inicial.

WhatsApp

Para mais informações, entre no grupo de WhatsApp específico para informações sobre o processo clicando aqui.

Lista de beneficiários

Clique aqui.

Os pagamentos

- O hospital paga no Poder Judiciário, todo dia 21, o valor correspondente a uma das 16 parcelas.

- Após esse pagamento, o Sindisaúde-RS fica na espera de que o Judiciário libere os valores recebidos por meio de alvará.

- Normalmente, esse prazo leva de 20 a 30 dias.

- A partir de então, o sindicato informa a disponibilidade dos valores por meio de nosso site e redes sociais.

- Primeiro pagamento do hospital ao Judiciário ocorrerá em 21 de julho de 2018.

Obs.: haverá ainda o pagamento de uma 17ª parcela, referente ao FGTS. Nesta parcela, os trabalhadores ativos terão o crédito na conta vinculada, e os aposentados poderão sacar o valor.

Informações complementares

- Atualização dos valores

Haverá correção monetária em cada parcela.

- Trabalhadores com ação individual

Todos que moveram ação contra o hospital e fizeram acordo deram quitação no contrato de trabalho. Por isso, não terão direito ao benefício obtido pela ação coletiva movida pelo Sindisaúde-RS.

Crédito das fotos: Stéfano Mariotto / Assessoria Sindisaúde-RS


Publicado por: Comunicação Sindicato

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