Na quinta-feira (15), o Sindisaúde-RS participou de ato ao lado de trabalhadoras e trabalhadores do Projeto Campi (Centro de Atendimento Multidisciplinar Pedagógico), no bairro Santa Tereza, em Porto Alegre. A empresa, especializada no atendimento de pessoas com autismo e outras neurodivergências, teria coagido seus funcionários após uma troca de CNPJ da empresa. Segundo relatos, a administração reuniu os trabalhadores e apresentou duas opções: pedir demissão e ser posteriormente recontratado, sem o pagamento imediato das verbas rescisórias, ou não aceitar o acordo e ser demitido, sem possibilidade de recontratação. Parte dos trabalhadores aceitou o acordo e foi recontratada, abrindo mão dos seus direitos trabalhistas para manterem seus empregos. Os que não aceitaram foram demitidos e, até o momento, não receberam sequer o salário referente ao mês...

A direção do Hospital Alvorada procurou o Sindisaúde-RS para uma reunião de apresentação e aproximação com a nova gestão. O encontro teve caráter inicial, voltado ao estreitamento das relações institucionais. Durante a conversa com o diretor-geral Fernando Becker, foram reconhecidos problemas estruturais herdados da gestão anterior. A direção informou que vem realizando adequações, como melhorias no refeitório, implantação de salas de descanso em estruturas de contêiner e projetos para a aquisição de poltronas para pacientes, hoje inexistentes. Também está em andamento a implantação de uma CIPA. A gestão manifestou interesse em manter contato próximo com o sindicato, dando continuidade ao diálogo sobre as condições de trabalho e a organização dos ...

Na quinta-feira, 8, o Sindisaúde-RS participou da apresentação do projeto de implementação do Centro de Apoio ao Diagnóstico e Terapia do Grupo Hospitalar Conceição (GHC), que prevê a ampliação e centralização de exames de média e alta complexidade, como tomografia, ressonância, radiointervenções e exames pulmonares especializados. Atualmente, esses exames são oferecidos apenas a pacientes internados ou em acompanhamento, e a proposta visa ampliar o acesso para Porto Alegre e outros municípios. Durante o encontro, foram apresentados os prazos da obra, os impactos para a comunidade do entorno e os efeitos sobre o funcionamento da instituição, já que a construção ocorrerá simultaneamente às atividades do hospital. A previsão de conclusão é de cerca de três anos. O Sindisaúde...

O Sindisaúde-RS voltou a integrar oficialmente, a partir do dia 8 de janeiro, a Comissão de Monitoramento das Políticas de Assédio Moral e Sexual do Grupo Hospitalar Conceição (GHC). A comissão reúne representantes de entidades sindicais e da gestão do hospital com o objetivo de fortalecer políticas institucionais de prevenção, acolhimento e enfrentamento ao assédio no ambiente de trabalho. Durante a reunião, a Corregedoria do GHC apresentou o fluxo de registro, apuração e análise das denúncias. O espaço se reúne quinzenalmente e o sindicato já apresentou propostas de mudanças no fluxo de avaliação dos casos, reforçando a necessidade de mais efetividade, transparência e proteção às trabalhadoras e trabalhadores. Texto e foto: Imprensa Sindisaúde-RS

O Sindisaúde-RS iniciou uma primeira rodada de visitas às UPAs e unidades de saúde de Porto Alegre com o objetivo de retomar o contato com as equipes, compreender os fluxos de trabalho e conhecer de perto a realidade das unidades. Na quarta-feira, 7, foram visitadas as UPAs Bom Jesus e Lomba do Pinheiro e as Unidades de Saúde Nossa Senhora de Belém, Macedônia, Álvaro Dafini e Bom Jesus. Durante as visitas, foi possível observar a estrutura física, as condições de trabalho, a exposição dos profissionais a materiais e a adequação de uniformes e equipamentos. As equipes do sindicato realizaram apontamentos junto às chefias, marcaram presença institucional e receberam retorno direto dos trabalhadores. As visitas foram o primeiro passo de um programa permanente de reaproximação da administração atual com os trabalhadores e continuarão ao...

Na quinta-feira (18), o Sindisaúde-RS participou de uma mediação envolvendo trabalhadoras e trabalhadores da área da saúde de Canoas que foram demitidos durante a gestão do IBSaúde e ficaram sem receber as verbas rescisórias. Na ocasião, a entidade informou ter depositado o valor de R$ 639.575,32 em ação de consignação de pagamento. Durante a mediação, o IBSaúde alegou que os valores repassados pelo Município não dizem respeito exclusivamente às rescisões das UPAs, incluindo também recursos destinados ao complemento do Piso da Enfermagem e aos CAPS. Como encaminhamento, ficou definido que trabalhadores com verbas rescisórias de até R$ 3.000,00 receberão o valor integral. O saldo restante será distribuído de forma igual entre os demais trabalhadores. Os pagamentos serão realizados diretamente pe...

O serviço administrativo do Sindisaúde-RS estará em recesso de 22 de dezembro a 4 de janeiro. Durante esse período, a direção do sindicato seguirá atuando, atendendo demandas urgentes, denúncias e outras situações relacionadas aos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras da saúde. O atendimento administrativo regular do sindicato será retomado a partir do dia 5 de janeiro. Haverá plantão de atendimento jurídico presencial, com equipe reduzida durante o período de Natal e Ano-Novo, apenas na sede do escritório Woida Assessoria Jurídica, nos seguintes horários: De segunda a quinta-feira: das 9h às 12h e das 13h30 às 17h Sexta-feira: das 9h às 12h e das 13h30 às 16h Telefone do escritório: 51 3284-8300 Endereço: Rua General Andrade Neves, 155, conjunto 116, Centro Histórico, Porto Alegre. ...

O Sindisaúde-RS esteve no Hospital de Viamão para uma reunião com a direção da instituição, atualmente gerida pelo Instituto Nacional de Pesquisa e Gestão em Saúde (InSaúde), após receber relatos de trabalhadoras e trabalhadores sobre problemas nas condições de trabalho e na organização interna do hospital. Uma das principais questões tratadas foi a falta de acesso regular ao controle do ponto. Profissionais relataram também situações de coação e assédio no ambiente de trabalho. A direção afirmou que não compactua com qualquer tipo de abuso político ou institucional e se comprometeu a combater esse tipo de prática no hospital. A administração alegou ainda que, em função da troca de gestão — do Instituto Maria Schmitt (Imas) para a InSaúde —,...