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28/07/2023 - UNIMED FEDERAÇÃO/RS - Tem assembleia segunda (31) para você votar proposta patronal de novo Acordo!


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Stéfano Mariotto de Moura - Coordenador de Comunicação
Primeiro, um resumo para você!
A assembleia de que vamos tratar abaixo atinge trabalhadoras (es) representadas (os) pelo Sindisaúde-RS na Unimed Federação/RS. Será colocada em votação a última proposta do patrão para novo Acordo Coletivo de Trabalho, documento onde consta os termos da negociação discutida anualmente entre sindicato e gestão. O Acordo define direitos e deveres dentro da relação de trabalho, incluindo o reajuste salarial, que só acontece devido a essa negociação, pois não é automático no Brasil. Ou seja, a assembleia servirá para você dizer ao sindicato se você aceita ou não a última proposta patronal (clique aqui para conferir Acordos Coletivos anteriores).
É por causa dessa negociação que você, da Unimed Federação RS, tem reajuste salarial todo ano, e direito a receber Vale-Alimentação, Vale-Refeição, quinquênio, Auxílio-Educação, quebra de caixa, plano de saúde, assistência odontológica e seguro de vida, por exemplo. Todos esses são direitos que não constam da CLT.
Direitos conquistados: clique aqui para um resumo.
Quer entender mais sobre nossas negociações? Clique aqui!
Mais negociações: confira a Central da Campanha Salarial clicando aqui!

 

Agora sim, vamos à assembleia: Campanha Salarial 2023

O edital de convocatória já encaminhado à gestão. Confira-o abaixo! A assembleia será em nosso canal do Youtube (clique aqui), de forma a atingir o maior número possível de trabalhadoras (es), com votação da pauta em formulário Google Docs que estará aqui em nosso site após a assembleia. 

Edital já encaminhado à gestão

Unimed Federação/RS

31 de julho de 2023 (segunda-feira)

16h em 1ª chamada e 16h30min em 2ª e última chamada.

Virtual, no canal do Youtube sindisauders, com votação da pauta em formulário Google Docs que estará aqui no site após a assembleia

 

Pauta

a) Avaliação de contraproposta patronal para novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT)
b) Assuntos gerais