Após cobranças duras e inclusive algumas acusações baixas em reunião no último dia 30, a gestão da Fundação Cardiologia respondeu, em ofício ao Sindisaúde-RS, parte das demandas encaminhadas pelo sindicato na ocasião. "Outra parte, porém, vai ser tema de pedido de mais esclarecimentos de nossa parte, pois não consideramos as respostas razoáveis", explicou o presidente Julio Jesien, que havia participado da reunião do dia 30 junto com a vice, Claudete Miranda, e as diretoras Lúcia Schaeffer e Lúcia Mendonça (trabalhadora de Viamão). 

Confira mais abaixo o resumo.

Ofício encaminhado pela gestão ao sindicato

Foto da reunião do último dia 30. Trabalho junto ao Cardiologia tem evitado perda de direitos e recuperado outros suprimidos ilegalmente, como a questão do aumento de jornada, revertido pelo sindicato

Retornos da gestão

Cardiologia (Porto Alegre) 

- Bebedouros
A gestão admitiu o problema denunciado ao sindicato. Afirmaram que havia necessidade de manutenção, mas que todos agora estão operantes

- FGTS
Gestão afirma que os valores que constavam em atraso foram regularizados com o “parcelamento realizado diretamente junto à Procuradoria da Fazenda Nacional”. Afirmaram, ainda, que nos casos de demissões é realizado o pagamento das “competências confirmadas em aberto”. O sindicato solicitará maiores esclarecimentos.

- Férias
Gestão admite que “muitas das férias programadas estão sendo canceladas”, e que isso seria em caráter “excepcional”. Afirmam que até maio de 2023 estará tudo resolvido. 

- Seguranças
Aqui, houve algum erro de compreensão por parte da instituição. O sindicato havia solicitado a retirada dos colegas do trabalho na rua, onde elas (es) vem trabalhando sem guarida nem assento. Além disso, ainda realizam triagem na Santana e tiveram retirados os 15 minutos do lanche. A resposta da gestão tratou apenas da “revitalização dos locais de permanência dos vigias, com revisão e manutenção da climatização, bem como dos problemas de infiltração que possam existir”, com prazo estimado de 03 (três) meses para os ajustes. 

- Cartão de folgas
A gestão informou que compre todos os itens do TAC formalizado junto ao MPT para assegurar aos trabalhadores o intervalo entre os turnos e as folgas semanais remuneradas. E que não teriam sido identificadas “não conformidades”. 

- Vestiários no 4º andar
Gestão pediu 6 meses para revitalização e manutenção dos elevadores. Sindicato retornará solicitando imediata solução para este problema, pois prazo de 6 meses não é aceitável. Quanto às portas dos boxes, o prazo seria de 15 dias.

- Sala de descanso
Sindicato entendeu como absurdo o prazo de 3 meses solicitado pela gestão para a criação de dois espaços. "Entendemos que uma semana é mais do que suficiente para o que foi informado no ofócio", explicou Jesien. Os dois espaços mencionados seriam uma sala para descanso com a “colocação de 16 poltronas reclináveis”; e uma sala de convivência para até 50 pessoas com a “disponibilidade de mesa, cadeiras, 4 poltronas, pia, micro ondas e televisão”. 

Outros pontos referentes ao descanso é que a gestão pretende manter as câmeras de vigilância; porém, expressam que “sempre com a devida e prévia comunicação a todos colaboradores”. 
Como justificativa para não desligar a iluminação da sala de descanso, outra demanda da categoria, a gestão afirma que tal local “não se configura como um dormitório”. Informaram que será adotada “iluminação adequada e confortável para atender o bem comum”.

Cardiologia (Viamão)

- Descumprimento da CCT
Pauta tratada e resolvida antes da reunião. 

Cardiologia Alvorada

-  Negociação para alteração da gestão
A direção do Cardiologia informou desconhecer “qualquer negociação da Secretaria Estadual de Saúde para alteração da gestão da unidade hospitalar, que permanece com contrato ativo e em andamento”. A situação dos funcionários foi devidamente esclarecida no decorrer da reunião