* com fotos da Comunicação da Aserghc

Conforme definido pela assembleia de 1º de março, as entidades de classe entregaram ontem (7), à gestão do Grupo Hospitalar Conceição e à equipe de transição, a pauta de reivindicações de você, trabalhador (a), para as negociações do reajuste no Vale Alimentação e acerca do Banco de Horas. 

No documento, consta também previsão para negociações sobre temas que envolvem a vida e saúde da categoria, além das demais pautas levantadas na assembleia (relembre-as mais abaixo). Ainda nesta semana, a comissão de mobilização de trabalhadores, formada durante a assembleia, deve se reunir. Uma nova assembleia geral está agendada para dia 23 de março, quando espera-se já ter posicionamento da diretoria sobre cada reivindicação.

Diretoria do Sindisaúde-RS na reunião com a gestão e comissão de transição

Justificativa do pedido por R$ 821,79

As entidades sindicais propuseram à assembleia lutar por esse valor com base em dois pontos, especialmente. O primeiro é que o Vale do GHC, hoje em R$ 385,00 (considerando descontos), deveria estar já em R$  506,00, considerando a inflação do período. Porém, há seis anos não há correção no benefício. O segundo ponto foi o mais definitivo. Os sindicatos calcularam a média de valores do benefício nas demais 17 estatais do Tesouro Nacional, chegando ao valor final de R$ 821,79.

Pautas que também serão incluídas/discutidas junto à gestão

- Iniciar a discussão sobre a renovação do Banco de Horas
- Férias-prêmio
- Revogação das penalidades aplicadas nos últimos quatro anos, sem direito ao contraditório
- Assistência à saúde do trabalhador
-  Implementação das 180h da higienização
- Assédio moral
- Dimensionamento do quadro de profissionais
- Plano de cargo de salários a todos (as) trabalhadores (as) do GHC
- Discussão do regulamento geral de pessoal

Moção aprovada

Foi definido que uma moção de repúdio será encaminhada ao GHC contra a criação de uma quarta diretoria, bem como contra o excesso de cargos de gestão. Os recursos do GHC devem ser usados para resolver as séries de problemas presentes (como reposição de mão-de-obra, saúde do trabalhador, 180h, reajuste do Vale), não para acomodação de dirigentes políticos.

Assuntos gerais

- Colegas da higienização lembraram que há 8 anos esperam pelas 180h.
- Sobre a discussão do regulamento geral de pessoal, pede-se a suspensão das sanções disciplinares, que se trate sobre a questão do remanejo, e há reclamações sobre o sistema de avaliação (pede-se para que os cursos obrigatórios sejam realizados no horário de trabalho, e os cursos opcionais não sejam cobrados em avaliação).
- Sobre o banco de remanejo: apesar de assinado o acordo da volta do remanejo para o noturno, no ano passado, a regulamentação não faz sentido. Por exemplo, há trabalhadores com restrição laboral que não podem se inscrever para remanejo noturno justamente por terem restrição laboral