Em Assembleia Geral Extraordinária, na tarde desta quinta-feira (26), as(os) trabalhadoras(es) do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) aprovaram, por maioria de votos, a proposta da gestão da instituição para o reajuste do vale-alimentação. Assim, o benefício passa dos atuais R$ 658,00 para R$ 744,67, com pagamento retroativo a abril deste ano, chegando a R$ 1.000,00 somente em abril de 2025. O Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que prevê esse aumento tem validade por dois anos, ou seja, os índices estipulados agora somente poderão voltar a ser discutidos na negociação de 2026/2027.
A proposta da administração do hospital havia sido rejeitada pelas(os) trabalhadoras(es) duas vezes, por ser considerada insuficiente. A categoria decidiu, em Assembleia, em março, pela busca do reajuste do vale-alimentação para R$ 1.100,00. O valor é uma média do que é pago em outras estatais dependentes da União. Em reunião com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest/MGI), em julho, a entidade, que é responsável pela regulação dos serviços públicos federais, indicou aos sindicatos haver margem de negociação para uma proposta melhor que a de R$ 744, 67. No entanto, em reunião mais recente, na última terça-feira (24), com o Sindisaúde-RS e com a Comissão de Trabalhadores do HCPA, a Sest referendou os valores apresentados pela patronal, mantendo-se inflexível nesse posicionamento e sinalizando que a negociação do reajuste esteve atrelada ao definido no Grupo Hospitalar Conceição (GHC), onde a categoria passou a receber esse valor em agosto.
Diante dessa negativa e da proximidade do término do prazo do Acordo Coletivo referente a essa negociação, as entidades representativas chamaram a Assembleia para deliberação da categoria.
A direção do hospital não confirmou se os valores retroativos a abril serão pagos já na próxima folha, mas, ao ser efetuado o pagamento, haverá desconto de 3% sob o total recebido.
Campanha R$ 1.100,00 já, uma luta justa
Durante toda a extensa campanha pelo reajuste do vale-alimentação para R$ 1.100,00, a categoria manteve-se mobilizada e aderindo aos atos e ações do Plano de Lutas, tirado em Assembleia, até chegar ao estado de greve.
Nesse percurso, o Sindisaúde-RS recebeu vários relatos de tentativas de intimidação das(os) trabalhadoras(es) e enfrentou repressão por parte da gestão do HCPA, que buscou silenciar os atos através de liminar judicial, cerceando o direito sindical da categoria. Apesar dessa tentativa de intimidação, a mobilização seguiu reunindo as(os) trabalhadoras(es) em torno do objetivo de elevar o vale-alimentação pago no HCPA, que hoje tem o menor valor entre as estatais dependentes da União.
Agora, a luta segue pela conquista de outras reivindicações da categoria, como a pauta das 180 horas e o plano de cargos e salários. Ambos os temas já foram abordados na reunião com a Sest, que se comprometeu a implantar as 180 horas até o segundo semestre de 2025e garantiu que a discussão do plano de cargos e salários será finalizada até o fim de 2025, e não em até 2 anos, como a gestão do HCPA havia informado em reunião.
