O Sindisaúde-RS, junto com o escritório Paese, Ferreira e Advogados Associados, vem lutando sistematicamente na Justiça para garantir direitos até então suprimidos pelos hospitais. Dentre essas lutas está a que realizamos em favor dos trabalhadores do Hospital São Lucas: já em 2018, os colegas da higienização começaram a receber o pagamento das 9 parcelas referentes à ação coletiva sobre a insalubridade.

Seguindo a mesma linha, o sindicato busca agora esse e outros direitos para os demais trabalhadores do hospital. Dessa forma, no mês de novembro de 2018 nosso departamento jurídico ingressou com mais 15 ações trabalhistas (confira ao final da matéria) em favor da categoria que representamos no hospital. São processos que tratam dos adicionais de insalubridade, de periculosidade e da base de cálculo do adicional noturno.

É muito importante ressaltar que, se obtivermos êxito nessas ações, a maioria dos trabalhadores que representamos no hospital terão devolvidos esses direitos, bem como diferenças salariais reprimidas historicamente pela gestão.

À luta!

Com o objetivo de divulgar esta batalha do Sindisaúde-RS para a garantia dos direitos dos trabalhadores do Hospital São Lucas, a diretora do hospital Lucia Schaffer esteve presente durante o dia de ontem (15) na PUC, prestando informações à categoria sobre o trabalho do sindicato. A diretora recebeu várias novas filiações de trabalhadores e trabalhadoras confiantes na atuação do Sindisaúde-RS!

Lista de processos