Sindicalização ou cota negocial é JUSTIÇA com você!

Colocamos no formulário de votação da proposta patronal desse ano, a qual 81,3% de quase 500 votantes aprovaram, uma enquete apresentando uma série de influências práticas positivas que o Sindisaúde-RS tem na vida da(o) trabalhador(a). Queríamos entender por que pessoas que não são sindicalizadas usufruem de tantos direitos e, mesmo assim, se negam a contribuir para o coletivo.
 

Do total de 493 votantes, 98 pessoas (quase 20%) disseram não ter conhecimento de nenhuma das influências positivas do Sindisaúde-RS na vida delas.

Informações colocadas para conhecimento da categoria (e que muita gente não sabia)

• Eu sei que o reajuste salarial no Brasil não é lei, e que o meu só existe por causa da negociação do sindicato.
• Eu sei que, pela CLT, não teria direito a Vales Alimentação, Refeição, Educação.
• Eu sei que é por causa do Acordo Coletivo do Sindisaúde-RS que tenho direito a Vales Alimentação, Refeição, Educação.
• Eu sei que, se o sindicato não fechar negociação no ano, eu perco esses direitos acima e o reajuste, devido à ultratividade da norma.
• Eu sei que sindicalizadas/os (sócias/os) do sindicato não pagam a cota negocial.
• Eu sei que a cota negocial só é paga por quem NÃO é sócia/o e, mesmo assim, a pessoa se beneficia do Acordo Coletivo.
• Eu sei que o valor do desconto da cota negocial é de apenas um dia de trabalho, uma única vez no ano.
• Eu sei que posso me associar totalmente online no site do Sindisaúde-RS (www.sindisaude.org.br/filiacao)
• Eu sei que a mensalidade de sócios e a cota negocial são, hoje, as únicas fontes de financiamento da atividade sindical.
• Não sabia de nenhuma: 98 pessoas de um total de 493.

Nós queremos é a tua sindicalização, pois sócia(o) não paga!

Lembre-se: a cota negocial só é paga por NÃO SINDICALIZADAS/OS (NÃO SÓCIAS/OS), e o valor da cota é de apenas um dia de trabalho do ano, uma única vez. Já o valor da mensalidade social, caso você queira se sindicalizar totalmente online clicando aqui e não pagar a cota negocial de 2024, é de apenas 1% do salário-base.

Orientações para entrega do termo

Se mesmo assim você ainda quer entregar termo de oposição, seguem as orientações.

Será garantido o direito de manifestação contrária do trabalhador em relação à cota negocial autorizada em assembleia, desde que realizada de forma individual, pessoal e com termo redigido de próprio punho pelo trabalhador, que deve ser entregue pessoalmente na sede do Sindisaúde-RS (Rua Vicente da Fontoura, 2280). A cópia, carimbada pela entidade sindical, deve ser entregue ao RH da empresa.

As formalidades são as que seguem. Lembre-se: atuais sócios, bem como novos sócios até a data da assinatura da proposta, não pagarão cota.

Valor da cota

Um (1) dia do teu salário-base. Esse valor é pago somente uma vez.

Prazo para entrega do termo

Começa em 22/07/2024 e vai até 31/07/2024.

Horário para entrega do termo

Entre 9h e 11h30min; e entre as 13h30min e 16h30min. Observe, portanto, que há um intervalo entre 11h30min e 13h30min em que não serão aceitos termos de oposição.

Formalidades para entrega do termo

Atenção: as regras que seguem foram instituídas para evitar que empregadores influenciem trabalhadores a entregar o termo e enfraquecer a entidade sindical.

- A entrega do termo de oposição, redigido de próprio punho pelo trabalhador, em duas vias, em folha de ofício, deve ser realizada de forma individual e pessoal na sede do Sindisaúde-RS (Rua Vicente da Fontoura, 2280). A cópia carimbada pela entidade sindical deve ser entregue ao RH da empresa.

- Entregue em ato personalíssimo, ou seja, entregue pelo titular na sede do sindicato, na Rua Vicente da Fontoura, 2280.

- É necessário constar o número do RG, CPF e local de trabalho no documento.