Campanha Salarial 2023 Na última sexta-feira (2), as (os) trabalhadoras (es) da saúde realizaram um importante ato em frente ao Hospital Mãe de Deus, em continuidade à luta pela valorização profissional durante as negociações da Convenção Coletiva de Trabalho com o Sindihospa. Essa mobilização segue a manifestação anterior realizada no Hospital Moinhos de Vento, com o objetivo de denunciar a tentativa dos hospitais e clínicas, representados pelo Sindihospa, de retirar direitos históricos dos profissionais da saúde. Segunda rodada de mediação no TRT-4 No mesmo dia, às 18h, ocorreu a segunda mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4), reunindo novamente os representantes do Sindisaúde-RS, Sindihospa e a participação do Sindicato dos Enfermeiros (Sergs) como convidado. A ...

Confira o artigo original clicando aqui! -- Por Julio Jesien, presidente do Sindisaúde-RS. Publicado na seção de Opinião de GZH do dia 5 de junho de 2023 Em 2021, o governo do Estado do Rio Grande do Sul lançou o Programa Assistir, com o objetivo de melhorar a distribuição do financiamento das verbas para os municípios e solucionar problemas históricos na área da saúde. No entanto, não foram incluídos novos investimentos. Quase dois anos após a implementação, observa-se um impacto preocupante na saúde da Capital e Região Metropolitana. Embora não haja redução no financiamento dos municípios de Cachoeirinha e Alvorada, o financiamento se tornou insuficiente devido ao aumento dos preços causado pela pandemia, que não diminuíram com a queda dos casos e o fim da pandemia. Em Viamão e Canoas, ho...

Desde a última segunda-feira (29/05), a Campanha Salarial das (os) trabalhadoras (es) da base do Sindisaúde-RS está nas ruas para toda a sociedade ver! Colocamos em 30 bancas de revistas de Porto Alegre a nossa luta em 2023. Neste primeiro momento, denunciamos para o povo a informação que recebemos da patronal em 23 de maio: os patrões da saúde querem cortar 10 direitos históricos de quem salvou tantas vidas ao longo da pandemia, e segue salvando todos os dias!  "Os empregadores querem mexer em direitos que repercutem fortemente no contracheque da categoria. Por exemplo, querem reduzir os 50% de adicional noturno que conquistamos em uma luta histórica para apenas 20%! Por absurdos como esse, imediatamente encerramos a mesa de negociação, solicitamos ao TRT-4 a mediação do processo, convocamos atos semanais e realizamos esse investimento para publicizar nossa ...

Campanha Salarial 2023 Após duas rodadas de votação online e mais de 100 votos, as (os) trabalhadoras (es) do Hospital Tramandaí definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS encaminhará à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu de 25 a 30 de maio, quando a categoria sugeriu, livremente, os pedidos a constarem da pauta. Já a segunda rodada de votação foi de 30 de maio a 2 de junho, e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação. Confira os resultados. A pauta será encaminhada à gestão do hospital. Pauta de reivindicações final Os percentuais abaixo indicam a maior votação em cada uma das perguntas. Com relação a recomposição salarial, qual das opções abaixo melhor contempla o pedido q...

Trabalhadoras e trabalhadores do HCPA: defina as prioridades da pauta para negociação com a direção Após a conquista do reajuste de 33,57% no Vale-Alimentação (https://bit.ly/ReajusteVA_HCPA), os sindicatos estão avançando nas negociações com a direção do Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA) para abordar as reivindicações aprovadas na assembleia geral realizada em 28 de fevereiro. Nesta consulta, a sua participação é fundamental, trabalhadora e trabalhador do HCPA, para definir a ordem de discussão dos assuntos durante as negociações.  Contribua respondendo a consulta online através do formulário >> https://forms.gle/DXeP1hxLRh6F9nXZ7   Sua opinião é importante para continuarmos lutando por melhores condições de trabalho.

Campanha Salarial 2023 Colegas do Hospital Tramandaí, o Sindisaúde-RS disponibiliza agora novo formulário de votação. Desta vez, você irá votar nas pautas que foram livremente sugeridas na primeira votação.   Clique aqui e defina a pauta final de reivindicações!    

Não vai ter choro: recebeu, tem que pagar! Colegas da enfermagem, para tudo o que vamos te informar aqui, haverá links para que você mesma (o) possa conferir a informação em sua fonte original, ok? Bom, vamos lá: o Ministério da Saúde divulgou a listagem completa de hospitais que receberão as verbas do Governo, as quais são exclusivamente para o pagamento do piso da enfermagem.   Atenção! 1) As informações que seguem destinam-se a trabalhadoras (es) de hospitais públicos, filantrópicos e privados que atendem 60% SUS. Se você trabalha em hospital ou empresa privada que não atende 60% SUS, consulte nosso tira-dúvidas. 2) Não esqueça: a listagem abaixo mostra a razão social do hospital. Se você não souber qual é a do seu local de trabalho, basta...

Campanha Salarial 2023 Após duas rodadas de votação online e mais de 300 votos, as (os) trabalhadoras (es) da Unimed Encosta da Serra definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS encaminhará à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu de 24 a 25 de maio, quando a categoria sugeriu, livremente, os pedidos a constarem da pauta. Já a segunda rodada de votação foi de 25 a 29 de maio, e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação. Confira os resultados. A pauta será encaminhada à gestão da Unimed Encosta da Serra. Pauta de reivindicações final Os percentuais abaixo indicam a maior votação em cada uma das perguntas. Com relação a recomposição salarial, qual das opções abaixo melhor conte...