Com 27 votos, Cintia Nair Oliveira Jardin foi eleita delegada sindical do Hospital Divina Providência. A eleição aconteceu das 7h às 19h do dia 07 de janeiro de 2020.

  Confira abaixo a lista dos trabalhadores (as) que receberam no 5º lote de beneficiados. No total, já foram pagos 428 trabalhadores (as) da lista completa de habilitados, na qual constam 2284 pessoas. Atenção: NÃO EXISTE data exata para pagamento mensal Aproveitamos para informar mais uma vez que não existe data exata para pagamento. O sindicato tem apenas a estimativa, vinda da própria Santa Casa, de que o pagamento normalmente será efetuado POR VOLTA do dia 15 de cada mês. Isso, portanto, significa que o pagamento pode ocorrer dia 15, 16, 17, 18, 19... Demais dúvidas sobre o processo você pode conferir no link ao pé dessa nota.  5º lote de inativos   Clique aqui! Lista COMPLETA dos inativos habilitados  Clique aqui e confira! Mais informações Para mais informações sobr...

Em assembleia realizada na tarde desta quarta (18), a categoria aprovou a prestação de contas feita pela diretoria do sindicato, referente ao período out/18 a set/19. O atual tesoureiro Arlindo Ritter e o tesoureiro da gestão passada, hoje diretor de imprensa, Carlos Alexandre Silveira, lideraram os trabalhos. A assembleia foi realizada na antiga clínica odontológica do sindicato. A exposição técnica dos números foi feita pelo escritório de contabilidade que trabalha para o sindicato. Os trabalhadores presentes solicitaram a abertura de contas específicas algumas vezes para realizar a conferência dos números, dando-se por satisfeitos. Redução enorme do déficit A diretoria do sindicato conseguiu obter uma enorme redução no déficit das contas. Antes da Reforma Trabalhista, o sindicato tinha alcançado o completo equilíbrio d...

No início da noite de ontem (17), os trabalhadores da UNIMED Porto Alegre aprovaram, em assembleia do Sindisaúde-RS, a negociação alcançada pelo sindicato e comissão de trabalhadores para novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Com isso, os colegas permanecem sob a proteção dos direitos históricos das negociações do Sindisaúde-RS, como adicional noturno a 50% (pela CLT, só 20%) e horas-extras a 100% (pela CLT, só 50%).    Além disso, foi concedido reajuste de 5,07% nos salários, e o Vale-Alimentação (VA) foi reajustado para R$ 866, atendendo ao pleito dos colegas de buscar um melhor reajuste neste benefício em lugar de reajustes menores no VA e no Vale-Refeição concomitantemente. Colegas vinculadas ao laboratório fizeram um pedido-extra acerca de turno de trabalho, que o presidente Julio Jesien se co...

Desde o dia 11 de novembro, os acidentes sofridos por trabalhadores no trajeto de ida ou de volta do local do emprego não são mais considerados acidentes de trabalho. Isso em decorrência do presidente Jair Bolsonaro ter publicado a MP 905, conhecida na mídia como a Carteira Verde-Amarela ou como a nova Reforma Trabalhista (entenda abaixo). A proposta tem efeitos imediatos até que seja votada no Congresso Nacional: o prazo para tanto é de 4 meses desde a data da publicação.     Antes, afastamento com INSS. Com a MP, nenhum direito!   De acordo com as regras anteriores à MP de Bolsonaro, eram consideradas acidentes de trajeto as ocorrências registradas em deslocamentos de ida e volta feitos pelo trabalhador. A partir da MP 905, o trabalhador que sofrer acidente de deslocamento receberá auxílio-doença previdenciário, e não o auxílio-doenç...

Além do ataque à classe trabalhadora vindo do Governo Federal com a MP 905, que na prática promove uma nova Reforma Trabalhista, o pleno do TST acabou com mais um importante direito para as mulheres: o direito à estabilidade quando gestante em exercício de contrato temporário. O Tribunal decidiu no dia 18 de novembro que tal direito não é mais aplicável ao regime de trabalho temporário. A decisão, por maioria de 16 votos a 9, muda a regra até então em vigor, que proibia a demissão sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, mesmo em contrato temporário. A decisão tem efeito vinculante e pode ser aplicada até mesmo em processos que ainda não transitaram em julgado.

A Carteira Verde-Amarela de Bolsonaro (ou a nova Reforma Trabalhista) A Carteira Verde-Amarela é o mais novo ataque de Bolsonaro aos trabalhadores brasileiros, chegando ao absurdo de fazer com que os desempregados financiem o desemprego! O discurso de gerar empregos já havia fundamentado a Reforma Trabalhista, e os empregos não foram criados: segundo dados do IBGE de maio de 2019, o contingente de trabalhadores com carteira assinada diminuiu em cerca de 500 mil desde a Reforma. Mesmo assim, o nosso atual presidente amplia os ataques da Reforma Trabalhista ao tentar criar diferentes tipos de trabalhadores - os que têm direitos e os que praticamente não têm direitos.   Desde 11 de novembro, quando Bolsonaro promulgou a  MP 905, a MP da Carteira Verde-Amarela, vários direitos já deixaram de valer até que o Congresso aprove ou não a MP. O prazo para os parlamentares a votarem é de 4 meses: enquan...

Desde o dia 11 de novembro, os acidentes sofridos por trabalhadores no trajeto de ida ou de volta do local do emprego não são mais considerados acidentes de trabalho. Isso em decorrência do presidente Jair Bolsonaro ter publicado a MP 905, conhecida na mídia como a Carteira Verde-Amarela ou como a nova Reforma Trabalhista (entenda abaixo). A proposta tem efeitos imediatos até que seja votada no Congresso Nacional: o prazo para tanto é de 4 meses desde a data da publicação.   Taxação do seguro-desemprego: é desempregado financiando o desemprego! A MP promove a taxação dos valores pagos a título de seguro-desemprego, conforme art. 4º-B da Lei n. 7.998/90 (Art. 43). A contrapartida seria a computação do período em benefício para fins de concessão de benefícios previdenciários (Art. 43), assim como a manutençã...