Campanha Salarial 2023 Após duas rodadas de votação online, as (os) trabalhadoras (es) do Grupo Fleury definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS encaminhará à gestão para a Campanha Salarial deste ano.  Confira os resultados. A pauta será encaminhada à gestão. Pauta de reivindicações final Os percentuais abaixo indicam a maior votação em cada uma das perguntas. Com relação a recomposição salarial, qual das opções abaixo melhor contempla o pedido que devemos fazer à gestão? Solicitar "reajuste 10 %": 81,6%   Com relação ao Vale Alimentação, que índice você quer solicitar? Reajuste de 100%: 67,2%   Com relação ao Vale Refeição,   que índice você quer solicitar...

Campanha Salarial 2023 Na manhã de ontem (25), dezenas de trabalhadores da saúde se uniram em uma manifestação em frente ao Hospital Moinhos de Vento, em um ato de defesa de seus direitos. O motivo foi a preocupante tentativa do Sindihospa, representante dos empregadores, de retirar direitos trabalhistas e agravar ainda mais as condições de trabalho daqueles que têm sido incansáveis na linha de frente da pandemia!  A lista de empresas representadas pelo Sindihospa inclui hospitais que empregam milhares de trabalhadores da saúde. Pessoas que têm dedicado suas vidas e colocado seus familiares em segundo plano para garantir a segurança e o cuidado dos pacientes! Manifestação da campanha salarial ocupou a frente do Hospital Moinhos de Vento entre 11h e 13h Sindisaúde-RS e Sindihospa vinham se reunindo semanalmente para discutir as reivindicações aprovadas ...

Campanha Salarial 2023 Após duas rodadas de votação online e mais de 300 votos, as (os) trabalhadoras (es) da Federação Unimed/RS definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS encaminhará à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu de 23 a 24 de maio, quando a categoria sugeriu, livremente, os pedidos a constarem da pauta. Já a segunda rodada de votação foi de 25 a 26 de maio, e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação. Confira os resultados. A pauta será encaminhada à gestão da Federação Unimed/RS. Pauta de reivindicações final Os percentuais abaixo indicam a maior votação em cada uma das perguntas. Com relação a recomposição salarial, qual das opções abai...

Na noite da última quarta-feira (24), ocorreu o 3º encontro LGBTQIAP+ dos trabalhadores da saúde na sede do Sindisaúde-RS. Essa importante iniciativa é promovida pela diretoria de Assuntos de Gênero, Raça e Diversidade Sexual, liderada pela diretora Maria Catarina Ribeiro Gomes, visando incorporar os temas sensíveis dessa comunidade na atuação do sindicato. Dentre as convidadas desse encontro, destacou-se a presença de Carize Müller, técnica de enfermagem e membra da ONG "Minha Criança Trans", a primeira organização a se dedicar exclusivamente às questões de saúde, qualidade de vida, políticas públicas e direitos das crianças e adolescentes transgêneros. Carize compartilhou a trajetória com sua filha, desmistificando o tema para os diretores, delegados sindicais e demais trabalhadores presentes. Durante o evento, ...

Campanha Salarial 2023 Colegas do Grupo Fleury, o Sindisaúde-RS disponibiliza agora novo formulário de votação. Desta vez, você irá votar nas pautas que foram livremente sugeridas na primeira votação, encerrada hoje (26).   Clique aqui e defina a pauta final de reivindicações! A votação ficará aberta até as 18h de segunda, dia 29.

Colegas da Unimed Encosta da Serra, conforme explicado na assembleia geral de 24 de maio, o Sindisaúde-RS disponibiliza agora novo formulário de votação. Desta vez, você irá votar nas pautas que foram livremente sugeridas na primeira votação.   Clique aqui e defina a pauta final de reivindicações! A votação ficará aberta até as 18h de 29 de maio

Ontem você deve ter visto o absurdo que noticiamos: os teus patrões em hospitais e empresas privadas, além do GHC e do HCPA, querem retirar de ti mais de 10 direitos históricos conquistados pela tua luta! Isso é informação, recebida ontem pelo Sindisaúde-RS através do sindicato patronal, o Sindihospa (clique aqui e confira o documento oficial)! Os patrões simplesmente escancaram o quanto eles te querem "bem"!   ACORDA, TRABALHADOR (A)! VEM PRA LUTA COM O SINDISAÚDE-RS! PORQUE O PATRÃO NÃO QUER SÓ NEGAR O REAJUSTE, MAS SIM CORTAR TUDO QUE É TEU POR DIREITO! O que os teus patrões informaram querer fazer com teus direitos? - Diminuir o teu adicional noturno, hoje a 50% devido à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) Sindisaúde-RS/Sindihospa, a 20%, igualando-o ao patamar original da CLT. - Mexer no te...

Primeiro, um resumo para você! As informações abaixo atingem grande parte da base do Sindisaúde-RS. Tratam da Convenção Coletiva de Trabalho que negociamos anualmente com o sindicato patronal Sindihospa, que é representante das casas de saúde e dos hospitais privados de POA, mais GHC e HCPA. Se você não atua em nenhum desses locais de trabalho, clique aqui para conferir se algum Acordo Coletivo te representa. É por causa dessa negociação que você, que atua em um desses hospitais ou empresas, tem reajuste salarial todo ano e uma série de direitos que conquistamos na luta e que estão acima da CLT, como adicional noturno a 50%, horas-extras a 100% e quinquênio. Direitos conquistados: clique aqui para um resumo. Quer entender mais sobre essas negociações? Clique aqui!   Agora, sim: Campanha Salarial 2023 (base ...