Campanha Salarial 2023

Após duas rodadas de votação online, mais de 100 trabalhadores (as) da Unimed Porto Alegre definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS deve encaminhar à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu desde o fim da assembleia de 7 de março até as 17h do mesmo dia. Nesta, a categoria sugeriu, livremente, as reivindicações a serem incluídas na pauta. Já a segunda rodada de votação foi até as 12h desta quarta (8), e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação.

Em 2023, a categoria, que sempre se mobiliza fortemente na Unimed POA, e não costuma acatar qualquer proposta patronal, retomou lutas históricas na sua pauta de reivindicações em relação aos anos mais complicados da pandemia. Haverá luta, por exemplo, pelo mesmo adicional noturno que o Sindisaúde-RS garante nas Convenções Coletivas: ou seja, de 50%¨. O índice de reajuste salarial pleiteado será da reposição da inflação do período (espera-se que fique entre 5 a 7%) somada a um aumento real de 10%.

Confira, abaixo, os pedidos que integrarão a pauta de reivindicações de 2023!

Assembleia de construção da pauta foi na tarde de 7 de março, virtualmente

Pauta de 2023: resultados finais

Pauta com os resultados decididos pela maioria, item a item, será encaminhada à gestão

Também serão encaminhadas à gestão as pautas da imagem acima que receberam mais de 50% dos votos da categoria: