* com informações da Comunicação da Aserghc Entre a noite de quarta e a manhã desta quinta (09, Sindisaúde-RS e Aserghc se uniram à categoria em atos públicos, cobrando providências da gestão para solucionar o crescente assédio moral dentro dos hospitais do Grupo Hospitalar Conceição e o desmonte da Saúde do Trabalhador. Diretor do Sindisaúde-RS e presidente da Aserghc, Arlindo Ritter denunciou ao público, na manhã desta quinta, os problemas internos no GHC Ato da manhã teve intervenção teatral Na quarta, a Aserghc fez ação pública de denúncia, com projeção no prédio do HNSC (crédito da foto: Aserghc Comunicação) A Aserghc realizou uma projeção no prédio do Hospital Nossa Senhora Conceição (HNSC) a partir das 20h d...

No mês de março de 2021, o Hospital Nossa Senhora Conceição efetivou o depósito na conta vinculada do FGTS do valor pendente de liberação quando do pagamento do valor principal da adicional noturno Sindisaúde-RS x HNSC, processo 0093900-44.2004.5.04.0007. Vários colegas contemplados nesta ação não localizaram os valores supostamente depositados em suas contas vinculadas.  Por isso, se você foi um dos substituídos nesta ação e recebeu o valor principal em 2017, confira o Extrato Analítico do FGTS e verifique se, em março de 2021, ocorreu depósito da parcela referida.  Caso não tenha localizado o depósito, encaminhe e-mail para direcao@sindisaude.org.br, contendo, no corpo da mensagem: nome completo, cópia do extrato analítico do período citado e telefone para contato.

O Sindisaúde-RS, em conjunto com a Aserghc, entrou com representação junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para proteger a categoria que representa nos hospitais do Grupo Hospitalar Conceição dos crescentes casos de assédio moral. Além disso, o sindicato visa garantir ainda o direito à autodefesa dos trabalhadores dentro da instituição. Atualmente, os (as) colegas que sofrem qualquer tipo de sanção, ou que são alvo de alguma alegação por parte de gestores, não têm instâncie interna a qual recorrer nos seus locais de trabalho. Com isso, via de regra têm necessidade de procurar o Sindisaúde-RS para questionar sanções aplicadas incorretamente. A peça providenciada pelo jurídico das entidades, Paese, Ferreira, conta com 126 páginas, com muitos anexos de trabalhadores reclamando das pr&aac...

O Sindisaúde-RS informa que dará férias coletivas entre 22/12/2021 e 02/01/2022.

Na manhã desta sexta (03), a diretoria do Sindisaúde-RS se reuniu com a gerência de RH e o adjunto do superintendente do Instituto Cardiologia para tratar de diversos temas que têm chegado a nossos diretores na base. Supressão do adicional noturno em folgas, atestados e feriados, a comunicação interna sobre as orientações de apresentação pessoal , o não depósito do FGTS e as práticas antissindicais, que afetam todos os hospitais, foram algumas das questões tratadas. Além disso, o sindicato também cobrou resoluções sobre a sala de descanso no hospital da Capital e as más  condições de trabalho no ambulatório da Rua Santana, também em Porto Alegre. Confira as informações trazidas pelo presidente Julio Jesien. Gestão nega supressão do adicional; informe-nos! A gestão ...

*com informações do escritório Paese, Ferreira Nesta quarta (1º), o Sindisaúde-RS participou de mediação no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-4) em defesa da categoria no Hospital Porto Alegre. Desde o início de 2021, são atrasos salariais recorrentes, eventualmente solucionados pela luta grevista e pelo trabalho sindical. Para piorar, demissões em massa ocorreram no final de novembro, sendo que a Associação dos Funcionários Municipais de Porto Alegre (AFMPA), responsável pela folha de pagamento do HPA, pretende fazer o pagamento das verbas rescisórias em 12 parcelas, o que é ilegal. Próximos passos Os sindicatos pediram que a AFMPA e também a Associação Beneficente São Miguel, arrendatária do hospital, sejam notificadas. Uma nova mediação foi agendada para a segunda semana de dezembr...

Na tarde de ontem, a categoria representada pelo Sindisaúde-RS na Unimed Porto Alegre apreciou, em assembleia virtual, a contraproposta patronal para novo Acordo Coletivo de Trabalho, negociação que contempla o reajuste salarial e direitos históricos alcançados pelo Sindisaúde-RS na instituição. Mais de 800 trabalhadoras (es) conferiram grande legitimidade ao processo de deliberação ao votarem na proposta patronal através de formulário virtual, dando um recado claro à gestão: a proposta foi rejeitada com o voto de 457 colegas! Resultado da votação Palavra do Sindisaúde-RS "Mesmo em tempos difíceis para as negociações de trabalhadores com gestões, a categoria foi direta no recado dado à gestão. Não serão aceitas migalhas por imposição do patrão. Assim, o sindica...

* com informações do escritório Paese, Ferreira Em 24 de novembro, trabalhadoras (es) representadas (os) pelo sindicato, credoras (es) da atual Aelbra (Associação Educacional Luterana do Brasil, nova denominação da Ulbra), aprovaram em assembleia do Sindisaúde-RS a contratação de um escritório especializado para acompanhar e atuar junto ao processo de recuperação judicial da instituição. O trabalho em conjunto desse escritório e nosso departamento jurídico, Paese,Ferreira, já começou no dia seguinte.  Assembleia virtual em 24 de novembro aprovou a contratação de escritório especializado para atuar junto no processo Primeiros passos A assembleia de credores de 25 de novembro, cuja pauta principal era a apresentação do plano de pagamentos, foi suspensa, devido ao entendimento d...