A luta do pessoal da higienização do Grupo Hospitalar Conceição pela jornada de 180 horas mensais deve entrar em nova fase com a assembleia da categoria marcada para às 14h do dia 14 de setembro.  Na pauta da assembleia está o informe e a avaliação das negociações com a direção do GHC para estabelecer a redução de jornada dos trabalhadores da higienização, única categoria que cumpre 220 horas mensais de trabalho. A discussão realizada na assembleia deve iniciar a construção de uma greve dos higienizadores. A mobilização pela redução da jornada vem avançando com o engajamento dos trabalhadores no movimento com o apoio da Associação dos Servidores do Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e do Sindisaúde-RS. Desde a posse da nova diretoria do GHC, foram realizadas div...

Pois é, trabalhador (a): sempre bom lembrar que é a luta que conquista! Com apenas 45 minutos de paralisação, trabalhadoras (es) já viram parte dos problemas resolvidos. Agora, é manter a vigilância! A foto da votação de suspensão de paralisação, com manutenção do estado de greve, foi tirada pelo diretor Júlio Duarte. À direita, de óculos, o presidente do Sindisaúde-RS, Julio Jesien   Às 8 horas da manhã de hoje (5), iniciou a paralisação da categoria representada pelo Sindisaúde-RS na Santa Casa de São Lourenço do Sul. No mesmo horário, a gestão, que deve salários, FGTS, INSS e férias, chamou o Sindisaúde-RS e comissão de greve para uma reunião. Na conversa, que durou 45 minutos, a gestão garantiu: os salários serão regulariza...

Agora é greve! Assembleia foi em frente ao hospital Mesmo com o protesto realizado semana passada, as (os) trabalhadoras (es) da Santa Casa de São Lourenço do Sul não tiveram garantias, por parte da atual administração, de que os salários e demais direitos seriam postos em dia. Assim, em assembleia realizada na tarde de hoje (31), veio a decisão: greve a partir de terça-feira (5)! A assembleia foi em conjunto com o Sergs (enfermeiros) e Sinttargs (técnicos radiologistas). O presidente do Sindisaúde-RS, Julio Jesien, conduziu a assembleia. À esquerda dele (na foto), o diretor Júlio Duarte. À direita (na foto), a presidenta do Sergs (enfermeiros), Cláudia Franco Uma nova assembleia será realizada ainda na terça, às 8 horas da manhã, para confirmar pelo início imediato da greve ou, em caso de regularização dos di...

Campanha Salarial 2023 A firmeza do Sindisaúde-RS na condução da negociação coletiva com a gestão do Grupo Fleury mostrou resultado! Com 91,4% de votos favoráveis do total de 221 votantes, as (os) trabalhadoras (es) que o sindicato representa no Grupo Fleury aprovaram a proposta para novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), documento que define legalmente reajuste salarial (que não está previsto na lei brasileira) e uma série de direitos que os trabalhadores representados pelo sindicato possuem no Grupo Fleury, como os Vales Alimentação e Refeição (não existentes na CLT). Veja como caminhou a negociação em 2023: gestão do Grupo tentou impor linha de corte e quase nenhum reconhecimento real dos trabalhadores O presidente Julio Jesien, que conduziu as negociações junto aos diretores Carlos Alexandre Silveira e Arlindo Ritt...

A partir de 1º de setembro, você que é trabalhador (a) da saúde está convidado a visitar o nosso clássico Núcleo Tradicionalista Cabo Toco , o piquete do Sindisaúde-RS no Acampamento Farroupilha! O espaço permanecerá aberto durante todos os dias ao longo das festividades tradicionalistas. Informações e reservas (exclusivamente por WhatsApp) - O Cabo Toco oferecerá churrasqueiras aos sócios, assim como mesas e cadeiras que podem ser reservadas, com 48 horas de antecedência e exclusivamente por WhatsApp, através do número (51) 99787-9841 (clique aqui para encaminhar mensagem). - Só será permitido o consumo de bebidas comercializadas pelo próprio piquete Cabo Toco. Local Encontre nosso piquete no lote 29 dentro do Acampamento Farroupilha!

Iniciamos a semana com uma reunião produtiva para nossas (os) representadas (os) no Instituto de Cardiologia de POA. Na manhã desta segunda-feira, recebemos, em nossa sede, trabalhadoras (es) do hospital, a deputada federal Fernanda Melchionna (PSOL) e o vereador Roberto Robaina (PSOL). Melchionna comprometeu-se a direcionar emendas parlamentares do mandato dela, desde que exista a garantia de que os recursos serão efetivamente empregados na valorização das (os) profissionais. Reunião organiza próximos passos O encontro teve como objetivo discutir soluções para os desafios enfrentados pelos funcionários devido à crise financeira que a instituição está mergulhada. No último mês, os trabalhadores protagonizaram uma bem-sucedida greve, que durou um dia e resultou no pagamento dos salários em atraso. Agora, a luta principal do  Comando de Traba...

Confira a matéria da RBS TV sobre a tua luta, trabalhador (a)!   A indignação tomou conta dos funcionários que sofrem com salários atrasados Trabalhadoras e trabalhadores da Santa Casa de Misericórdia de São Lourenço do Sul, apoiadas (os) pelo Sindisaúde-RS, protestaram contra uma série de abusos a que vem sendo submetidos pela gestão do hospital - um os pedidos da categoria é, inclusive, a troca do administrador e do consultor atuais. São vários problemas: atraso salarial desde janeiro, não pagamento de FGTS e INSS, e parcelamento das férias. Para agravar a situação, uma péssima administração e acúmulo de dívidas, que inclusive ameaçam a população e a categoria com a possibilidade de fechamento do hospital.  A manifestação reuniu dezenas de trabalhadora...

Primeiro, um resumo para você! Essa assembleia de que vamos tratar abaixo é que a atinge trabalhadoras (es) representadas (os) pelo Sindisaúde-RS no Grupo Fleury. Ela tratará de construir a pauta de reivindicações da categoria para a luta pelo novo Acordo Coletivo de Trabalho. Este é o documento legal onde constará a negociação, discutida anualmente entre sindicato e gestão, que define direitos e deveres dentro da relação de trabalho. Ou seja, a assembleia servirá para você dizer ao sindicato por qual índice de reajuste salarial acha que devemos lutar, se há sugestão de novos direitos pelos quais também lutar, etc (clique aqui para conferir Acordos Coletivos anteriores). É por causa dessas duas negociações que você, do Grupo Fleury, tem reajuste salarial todo ano e direito a receber Vale-Alimentação e...