Por deliberação da assembleia geral realizada no dia 28 de abril, está aberto o formulário de contribuição, das trabalhadoras e dos trabalhadores representados pelo Sindisaúde-RS que atuam no Grupo Fleury,  para a construção da pauta de reivindicações para um novo Acordo Coletivo de Trabalho.   CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O FORMULÁRIO!    As respstas ao formulário resultarão no documento legal onde constará a negociação, discutida anualmente entre sindicato e gestão, que define direitos e deveres dentro da relação de trabalho. Ou seja, é o momento para você dizer ao sindicato por qual índice de reajuste salarial acha que devemos lutar, se há sugestão de novos direitos pelos quais também lutar, etc.   CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O FORMULÁRIO!    ...

O Congresso Nacional aprovou nesta quarta-feira (26) o texto do PLN 5/2023, que prevê um crédito especial de R$ 7,3 bilhões para viabilizar o pagamento do Piso Salarial da Enfermagem. Essa é uma grande vitória para a categoria e para o Sindisaúde-RS, que tem lutado incansavelmente pelo reconhecimento e valorização dos profissionais de enfermagem. O papel do Sindisaúde-RS nessa luta é fundamental, pois temos nos mobilizado em todas as frentes para garantir o cumprimento da Lei do Piso Salarial da Enfermagem. No dia 29 de março, a diretoria do Sindisaúde-RS representou o sindicato no ato nacional pelo pagamento do piso em Brasília A sanção presidencial agora é aguardada para que possamos derrubar a liminar concedida no STF aos hospitais privados, que suspendeu a aplicação do piso, e garantir verba para os estados e municípios. Essa é u...

Tira-dúvidas oficial do Governo Federal Tire todas suas dúvidas gerais sobre o piso da enfermagem clicando aqui e acessando a cartilha oficial sobre o assunto, produzida pelo Governo Federal! Tira-dúvidas para base do Sindisaúde-RS Atualizado em 23/02/2024 Atenção: o julgamento do piso no STF chegou ao fim. E alterou completamente a lei original do piso. Com isso, estamos respondendo abaixo as principais dúvidas que ficaram após o julgamento. Assim que nosso jurídico conseguir atualizar todas as perguntas e respostas que até então constavam neste espaço, atualizaremos novamente. Nesse momento (01/02/24), nosso jurídico está aguardando a publicação do acórdão do julgamento, para que tenha acesso aos fundamentos completos da decisão.   ATENÇÃO: LEIA ANTES! Base do Sindisaúde-RS: confira se sua cidade e/ou ...

Ontem à noite, dia 24, ocorreu na sede do Sindisaúde-RS o segundo encontro para discutir os desafios enfrentados pelas (os) trabalhadoras (es) LGBTQIAP+ dentro das instituições de saúde. A iniciativa foi organizada pela diretoria de Assuntos de Gênero, Raça e Diversidade Sexual, liderada pela diretora Catarina Gomes, com o objetivo de ampliar a capacidade de atuação do sindicato nesse tema. Encontro faz parte das iniciativas de promoção da pauta LGBTQIAP+ no Sindisaúde-RS A roda de conversa contou com a apresentação do psicólogo Vinicius Pasqualin, da ONG SOMOS, e a participação remota da deputada federal Fernanda Melchionna (PSOL-RS). José Antônio, diretor de Raça, Gênero e Diversidade da Associação de Servidores do Grupo Hospitalar Conceição (ASERGHC), também compartilhou suas experiências na...

Na última quarta-feira (19), a diretoria do Sindisaúde-RS participou de uma audiência pública na Câmara de Vereadores sobre o futuro do Hospital de Viamão. A audiência contou com a forte participação dos trabalhadores do hospital, que estão preocupados com o que vai acontecer com a instituição. O Hospital de Viamão, administrado pela Fundação Universitária de Cardiologia (FUC), vem se tornando motivo de incertezas e preocupação para toda a comunidade que o utiliza. Em 2020, foi fechada a maternidade e há poucos meses, foi fechado o setor de traumatologia e ortopedia sob a justificativa de falta de recursos financeiros. A terceirização destrói a saúde Para o presidente do Sindisaúde-RS, Julio Jesien, o centro do problema é a terceirização da saúde, que percorre o caminho do suca...

O Sindisaúde-RS convoca toda a base do Hospital de Clínicas para intensificar a mobilização em defesa das reivindicações da categoria. Depois da pressão das (os) trabalhadoras (es), a direção do HCPA concordou em negociar com o sindicato e a primeira reunião deve acontecer na próxima semana. Por isso, é fundamental que mantenhamos a mobilização e a unidade para garantir nossos direitos. Para isso, o Sindisaúde-RS está montando o "Acampamento da Luta", um espaço de mobilização intensa das 7h às 20h, durante terça, quarta e quinta-feira desta semana. Cada minuto dedicado ao acampamento fará a diferença nessa batalha, e é importante que cada trabalhador participe e mobilize suas (seus) colegas.  Reajuste do Vale-Alimentação O Sindisaúde-RS reivindica o reajuste do Vale-Alimen...

Ontem (19) foi realizada, em ação combinada com o “Almoço da Luta”, uma nova assembleia geral de trabalhadoras (es) do Grupo Hospitalar Conceição para tratar da continuidade da luta em defesa de um novo Acordo Coletivo de Trabalho. Valmor Guedes, diretor do Sindisaúde-RS e da Aserghc, informou que, na última terça-feira (18), aconteceu uma reunião dos sindicatos com a nova direção do GHC. No entanto, não houve compromisso com as principais reivindicações (reajuste no Vale para R$ 821,79, 180h da higienização e Saúde do Trabalhador). O novo presidente do GHC, Gilberto Barichello, justificou a demora explicando que sua equipe de gestão ainda está sendo formada. Diante disso, a assembleia decidiu que vai aguardar até o dia 28, quando acontece a próxima assembleia, por uma resposta formal de avanço nas negociaç...

Primeiro, um resumo para você! Essa assembleia de que vamos tratar abaixo é que a atinge trabalhadoras (es) representadas (os) pelo Sindisaúde-RS no Grupo Fleury. Ela tratará de construir a pauta de reivindicações da categoria para a luta pelo novo Acordo Coletivo de Trabalho. Este é o documento legal onde constará a negociação, discutida anualmente entre sindicato e gestão, que define direitos e deveres dentro da relação de trabalho. Ou seja, a assembleia servirá para você dizer ao sindicato por qual índice de reajuste salarial acha que devemos lutar, se há sugestão de novos direitos pelos quais também lutar, etc (clique aqui para conferir Acordos Coletivos anteriores). É por causa dessas duas negociações que você, do Grupo Fleury, tem reajuste salarial todo ano e direito a receber Vale-Alimentação e...