AUXILIO COVID Tivemos uma grande vitória nesta segunda (16)! A Lei 14.128/2021, também conhecida como "Lei Mara Rúbia" ou "indenização Covid-19", está finalmente em vigor, estabelecendo indenização a familiares de trabalhadores vítimas da Covid-19 e a profissionais permanentemente incapacitados pela doença. E grande parte de sua criação se deve ao teu sindicato, o Sindisaúde-RS, que articulou junto ao mandato da deputada federal Fernanda Melchionna (PSOL-RS) pela criação da indenização, logo no início da pandemia. Junto ao deputado Reginaldo Lopes (PT-MG), Melchionna foi autora da lei, batizada com o nome da primeira profissional de saúde que perdeu a vida pela Covid-19 no RS, nossa colega Mara Rúbia, técnica de enfermagem da Emergência do GHC. Indenização C...

Com a notícia do fechamento da unidade de Guaíba da Unimed Porto Alegre, o que deixará cerca de 100 trabalhadoras (es) sem emprego, o Sindisaúde-RS estabeleceu contato com a gestão da empresa, de forma a tentar conter os enormes danos causados a essas 100 famílias. Como consequência, o sindicato informa que fará, na próxima semana, reunião com seus (suas) trabalhadores (as) representados (as) na instituição. O objetivo é informar a categoria e tirar dúvidas sobre eventuais movimentos que possam ser feitos, além de debater resultados da conversa de hoje com a gestão. Pedimos às (aos) trabalhadoras (es) que representamos na unidade de Guaíba que acompanhem nossas redes sociais e site, espaços onde será informada, assim que definida, a data exata da reunião. Lembramos à categoria que os primeiros trê...

Os sindicatos da saúde participaram de nova mediação com o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) junto ao TRT-4. Na pauta, possível acordo que ponha fim ao conflito estabelecido a partir da Reforma Trabalhista, a qual permitiu que empregados admitidos a partir de 11/11/17 sejam lotados na noite sem receber adicional noturno após as 5h, nem horas extras habituais.   O GHC não recua em querer tratar de forma diferenciada os (as) admitidos (as) a partir da Reforma, nem aceita garantir aos antigos do dia (admitidos antes de 11/11/2017) os mesmos direitos dos antigos da noite. Já os sindicatos lutam pelo direito à isonomia remuneratória e tratamento igualitário. Encaminhamentos Ficou ajustado que o Ministério Público do Trabalho analisará a proposta de acordo. Nova reunião foi marcada para 30/8.

É o trabalho de base e jurídico do Sindisaúde-RS fazendo diferença na tua vida! Colegas do Hospital de Alvorada (FUC-Cardiologia), trabalhadores (as) que compõem o 3º lote de beneficiários do processo de R$ 1,4 milhão receberam seus valores em 15 de agosto, através de depósito nas contas informadas. Esses beneficiários foram contatados em seus telefones. Se você não for contatada (o), é porque ainda não recebe nesse lote. Lembre-se que os lotes são pagos conforme o dinheiro enviado mensalmente pelo hospital. Portanto, se seu nome está na lista geral, fique tranquila (o): você vai receber em algum dos lotes futuros, conforme a ordem informada na assembleia geral. Lista geral e esclarecimento sobre listas mensais: em virtude da nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), não iremos divulgar publicamente a lista de be...

Campanha Salarial 2022 A comissão de negociação do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) Sindisaúde-RS/Unimed POA se reuniu hoje pela manhã para discutir, junto ao presidente do sindicato, Julio Jesien, a segunda proposta da empresa para novo ACT. A palavra "ridícula" foi a mais usada para descrever a proposta ao longo da reunião, considerando ter vindo de uma empresa que lucrou mais de R$ 50 milhões em 2021 (clique aqui e confira esse dado no documento da própria administração da Unimed POA). Pela primeira vez na história das negociações, a instituição propôs parcelar o pagamento do reajuste, mesmo com o lucro milionário registrado no ano passado. Com isso, comissão e sindicato decidiram responder negativamente de pronto. Além diss, solicitarão reunião, em caráter de urgência, para avançar nos...

* Informações da Comunicação da Aserghc. Clique aqui para a notícia original. Na terça, dia 9/08, foi realizada por videoconferência a primeira reunião de mediação entre os sindicatos representantes das categorias do GHC e a Direção do hospital acerca do Banco de Remanejo. A ASERGHC e os sindicatos das categorias da saúde tentam, desde 2017, chegar a uma solução razoável e equilibrada, que restabeleça o Banco de Remanejo e que não cause prejuízos aos novos trabalhadores, que exercem suas funções com a mesma qualidade e merecem ser tratados e remunerados com isonomia. O GHC alegou que requereu a mediação em razão de dificuldade de manutenção das condições de trabalho, mas que realizou diversas reuniões e foi construída uma minuta de comum acordo sobre certos impasses do ca...

Colega de Viamão, vocè se lembra da informação que publicamos em 28 de julho sobre as horas-extras não pagas que o sindicato obteve de volta para trabalhadoras (es) da higienização, nutrição e segurança? Pois agora podemos confirmar mais uma boa notícia. Como consequência da ação judicial que retomou essas horas-extras, o Sindisaúde-RS continuou negociando com a gestão para que acontecesse, também, a redução da jornada nesses setores, na administração e na farmácia. A boa nova é que, na manhã de terça, nossa diretoria se reuniu com a gestão do Cardiologia Viamão e obteve a garantia de que nutrição, segurança e higienização terão a redução para 6 horas! Palavra do Sindisaúde-RS "Nós havíamos informado, ...

De maio de 2019 a maio de 2021, o Sindisaúde-RS devolveu R$ 18 milhões a quase 8 mil trabalhadoras (es) representadas (os) pelo sindicato na Santa Casa de Porto Alegre, através de processo que teve como objeto a base de cálculo dos adicionais. Além do valor que retornou a você devido a esse trabalho de base, ainda ocorreu a incorporação em folha desse direito historicamente suprimido, ampliando a remuneração de todas (os)! Mais abaixo, você pode conferir a lista completa de ações, atualizada em 9 de agosto de 2022, que o sindicato move a favor da categoria que representa na Santa Casa através de seu departamento jurídico, Paese, Ferreira. Como o Sindisaúde-RS recupera esses direitos? Através da sua denúncia, trabalhador (a). Em outros hospitais, foi por meio desse trabalho de base, e da confiança da categoria no Sindisaúde-RS, que ...