Colega trabalhador (a) da saúde, se você acompanha nosso trabalho, sabe que todo ano o Sindisaúde-RS abre negociações coletivas com os patrões para obter avanços como reajuste salarial e ampliação de direitos historicamente conquistados. Em 2023, por exemplo, além de nosso pedido de 5% de aumento real nos salários (além da reposição da inflação), também estamos lutando por novas cláusulas sociais, como Vale-Alimentação para todos hospitais das bases das patronais Sindihospa e Sindiberf, com as quais temos nossas duas maiores negociações coletivas. Isso afora as negociações coletivas por nossas (os) representadas (os) em empresas como Unimed POA, Federação e Encosta; FMSC; Grupo Fleuy.   Mas você sabia que, além desses grandes pedidos da categoria, o Sindisaúde-RS também ...

Primeiro, um resumo para você! Essas assembleias de que vamos tratar abaixo atingem trabalhadoras (es) representadas (os) pelo Sindisaúde-RS na Unimed Federação/RS e na Unimed Encosta da Serra. Elas tratarão de construir a pauta de reivindicações da categoria para as lutas, em cada local de trabalho, por novos Acordos Coletivos de Trabalho. Estes são os documentos onde constam os termos da negociação discutida anualmente entre sindicato e gestão, negociação essa que define direitos e deveres dentro da relação de trabalho, incluindo o reajuste salarial, que só acontece devido a essa negociação, pois não é automático no Brasil. Ou seja, a assembleia servirá para você dizer ao sindicato por qual índice de reajuste salarial devemos lutar, se você tem sugestão de novos direitos pelos quais tamb&ea...

Campanha Salarial 2023 Ontem (16), ocorreu mais uma rodada de negociação entre o Sindisaúde-RS e o Sindihospa, com o objetivo de estabelecer a nova Convenção Coletiva de Trabalho. Confira abaixo os encaminhamentos. A próxima reunião de negociação está agendada para a próxima terça-feira (23) e você pode seguir acompanhando pelo site e pelas redes sociais do Sindisaúde-RS! Reunião aconteceu na sede do Sindisaúde-RS Para começar, uma breve explicação A mesa de negociação é um espaço de diálogo e negociação entre representantes dos trabalhadores e dos empregadores, com o objetivo de estabelecer acordos que regulamentem as relações de trabalho. Nesse contexto, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) é um instrumento que reúne os direitos e as condi&cc...

Campanha Salarial 2023 O Sindisaúde-RS e o Sindihospa estão em processo de negociação da Nova Convenção Coletiva de Trabalho, que abrange a maioria dos trabalhadores representados pelo Sindisaúde-RS. Essas negociações são de extrema importância, pois definem os pedidos apresentados nas duas principais negociações coletivas realizadas anualmente. As Convenções Coletivas de Trabalho são negociadas com o Sindihospa, que representa as casas de saúde, hospitais privados de Porto Alegre, o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) e o Hospital de Clínicas de Porto Alegre (HCPA). Além disso, há uma negociação adicional com o Sindiberf, sindicato que representa os hospitais beneficentes, religiosos e filantrópicos em nossa região. Essas negociações são responsáveis por garantir benef&iacu...

Primeiro, um resumo para você! Essa assembleia de que vamos tratar abaixo é que a atinge trabalhadoras (es) representadas (os) pelo Sindisaúde-RS no Grupo Fleury. Ela tratará de construir a pauta de reivindicações da categoria para a luta pelo novo Acordo Coletivo de Trabalho. Este é o documento legal onde constará a negociação, discutida anualmente entre sindicato e gestão, que define direitos e deveres dentro da relação de trabalho. Ou seja, a assembleia servirá para você dizer ao sindicato por qual índice de reajuste salarial acha que devemos lutar, se há sugestão de novos direitos pelos quais também lutar, etc (clique aqui para conferir Acordos Coletivos anteriores). É por causa dessas duas negociações que você, do Grupo Fleury, tem reajuste salarial todo ano e direito a receber Vale-Alimentação e...

Campanha Salarial 2023 A primeira reunião entre o Sindisaúde-RS e o Sindicato dos Hospitais e Clinicas de Porto Alegre (Sindihospa) sobre a Convenção Coletiva de Trabalho ocorreu na tarde de hoje. Sendo este o primeiro encontro, foram definidas metodologias para o trabalho da mesa de negociação, o que incluiu o combinado de reuniões semanais com o compromisso de buscar um acordo até o final de maio. Para a próxima reunião, ficou combinado que o Sindihospa trará retorno sobre as reivindicações. Também foi cobrado pelo Sindisaúde-RS que o sindicato patronal apresente suas propostas de mudanças para a negociação coletiva. Presidente Julio Jesien se manifestando na reunião de hoje. Raquel Paese e Pedro Jacobi, do escritório Paese, Ferreira Advogados, representaram o jurídico Preocupação com a retroatividad...

Primeiro, um resumo para você! Essa pauta de que vamos tratar abaixo é que a atinge a enorme maioria da base do Sindisaúde-RS. Ela define os pedidos que farão parte das nossas duas maiores negociações coletivas anuais. São elas as Convenções Coletivas de Trabalho que tratamos com o sindicato patronal Sindihospa (representante das casas de saúde e dos hospitais privados de POA, mais GHC e HCPA); e a que realizamos com o sindicato patronal Sindiberf (representante dos hospitais beneficentes, religiosos e filantrópicos na nossa base territorial).   É por causa dessas duas negociações que você, que atua em um desses hospitais ou empresas, tem reajuste salarial todo ano e uma série de direitos que conquistamos na luta e que estão acima da CLT, como adicional noturno a 50%, horas-extras a 100% e quinquênio. Direitos conquistados: cliq...

Campanha Salarial 2023 Após duas rodadas de votação online, mais de 100 trabalhadores (as) da Unimed Porto Alegre definiram as reivindicações que o Sindisaúde-RS deve encaminhar à gestão para a Campanha Salarial deste ano. A primeira votação ocorreu desde o fim da assembleia de 7 de março até as 17h do mesmo dia. Nesta, a categoria sugeriu, livremente, as reivindicações a serem incluídas na pauta. Já a segunda rodada de votação foi até as 12h desta quarta (8), e a categoria pôde votar nas propostas que havia criado na primeira votação. Em 2023, a categoria, que sempre se mobiliza fortemente na Unimed POA, e não costuma acatar qualquer proposta patronal, retomou lutas históricas na sua pauta de reivindicações em relação aos anos mais complicados da pandemia. Haverá lu...